Il sistema di misurazione e valutazione della Performance del Consiglio regionale del Lazio si prefigge di enucleare i principi e le linee guida per disciplinare la valutazione della Performance sia organizzativa che individuale in conformità del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 “Attuazione della Legge 15/09 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” e successive modifiche, con le relative linee guida fornite dalla CIVIT e con la legge regionale 16 marzo 2011, n.1 (Norme in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle amministrazioni regionali. Modifiche alla legge regionale 18 febbraio 2002, n.6 “Disciplina del sistema organizzativo della Giunta e del Consiglio e disposizioni relative alla dirigenza e al personale regionale”) e successive modifiche, nonché con le disposizioni contenute del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74, “Modifiche al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, in attuazione dell'articolo 17, comma 1, lettera r), della legge 7 agosto 2015, n. 124”. 

Tale Sistema è collocato all'interno di un più ampio processo, il “Ciclo di gestione della performance", che costituisce un impianto metodologico finalizzato a dotare le amministrazioni pubbliche di un concreto strumento di organizzazione del lavoro, in un’ottica di miglioramento continuo della performance e dei servizi resi al pubblico.

Pagina aggiornata il: 30/03/2021